护肤/医美体验分享
上周休假，周二去做了治疗川字纹的botox（有博文记录）, 医生说要4天，效果才会明显。在我身上大概到了一周时间，才是到了最佳效果。非常满意。现在上班都要戴口罩，每次洗手，照镜子的时候，看到光洁的额头，明显不觉得那么累了。到了下午很晚的时候，似乎还有余力。开视频会议，也痛痛快快地打开视频。从上周开始，每天早上尽量用够防晒，保湿，感觉皮肤滋润很多。可能有的姐妹会说，有点泛油光，其实感觉着不那么油的LOL，冬天保湿更重要。我的法令纹都是左脸比右脸深。以前以为是睡觉经常压着左脸，但是现在认为和开车时候阳光常常晒到左脸也有关。什么时候开始防晒保湿，都不晚！比如这周很注意手部保湿，感觉手上两个伤疤都痊愈得快一些。有人说，手是第二张脸，反正是我们的肌肤，我们就都好好保护吧。做家务一定安全第一。我这手上的一个伤，就是去烤箱拿东西，没戴手套，以后一定长记性啦！用了一周半的Retinoic acid了，很适应，下周会记录体验。一般不良反应会在2周内出现，过了下周，我大概就平安渡过反应期啦！加油

面试共三轮，挑战满满，感觉像是和火箭工程师在聊AI?。

第一轮：算法与机器学习。首先是一个复杂的机器学习问题，要求实现一个自监督学习模型。我被问到如何处理海量无标签数据，并讨论了对比学习和生成对抗网络（GAN）的应用。我提到了用SimCLR来提升模型表现，但面试官似乎更想听到我对未来技术的独特看法。

第二轮：系统设计。题目是设计一个大规模AI模型的训练架构，要求高效利用多GPU环境。我提到了数据并行和模型并行的结合方案，并详细讨论了如何减少通信开销。他们问了关于如何在训练中动态调整超参数的想法，细节非常深入。

第三轮：Elon风格的哲学问题，问了关于AI伦理和未来发展的看法。重点讨论了AI和人类智能的共存问题，场面瞬间变得有些“科幻”，但感觉很有趣。

总结：技术要求超高，思维方式也得跟上“未来主义”的节奏！

面试共三轮，体验还是挺“hugging”的?。

第一轮：技术面试，围绕NLP模型展开。问了如何优化Transformer模型的推理速度，还聊了下模型压缩和蒸馏。我详细讲了蒸馏BERT的经验，但他们更关注实际部署性能。也问了如何处理大规模多语言数据集，我提到用多语言模型和数据清洗的经验。

第二轮：系统设计，要求设计一个用于大规模文本生成的API平台。我提到用Hugging Face的API接口和分布式处理方式，讨论了如何优化API的响应速度和扩展性。他们追问如何保证不同用户的需求得到快速响应，细节满满。

第三轮：文化契合度面试，问了如何与开源社区协作。聊了我的一些开源贡献和项目，还讨论了对社区驱动AI开发的理解。整体氛围轻松，他们似乎很看重团队协作和对AI技术的热情。

面试一共四轮，全程脑力冲击?。

第一轮：算法和数据结构。问了个图论问题，最短路径加DP。我用了Dijkstra，感觉还可以，但考官问了几个刁钻的边界情况，把我卡住了一小会。

第二轮：ML基础，问我如何处理不平衡数据集，还有一些常见的模型选择问题。我吹了下用过的ResNet和Transformer，但他们还想听听如何调参，搞得有点细。

第三轮：系统设计，要求设计一个强化学习平台，支持多种环境和模型。我一开始想简单点，结果对方让我深入讨论分布式训练和资源分配，内心咆哮：就不能简单点儿吗？

第四轮：行为面试，聊团队合作和压力处理。问我如果实验结果不如预期怎么办，我笑着说：“再调100次参数呗。”大家都笑了，但其实心里哭了?。

总结：全程很硬核，但学到了很多。

面试共四轮。第一轮是算法与数据结构，重点考察了深度学习模型的优化问题，要求用Python实现一个梯度下降的变体。第二轮是系统设计，涉及如何构建一个大规模推荐系统，着重讨论了模型的扩展性与实时性。第三轮是机器学习原理，考察了我对不同模型（如BERT和GPT）的理解，要求解释如何在有限数据下调优模型。最后一轮是行为面试，问了如何在跨部门团队中推动ML项目落地，以及处理高风险决策的经验。

面试分为四轮。第一轮是简历深挖，重点问了我过往项目中的UI设计细节，特别是用户体验改进的部分。第二轮是设计挑战，要求我在1小时内设计一个移动应用界面，注重简洁性和用户流畅度。第三轮是设计理念讨论，问了很多关于苹果设计原则（如简约、直观）的理解，还让我评估现有UI并提出改进建议。最后一轮是团队协作，问了我如何在跨职能团队中有效沟通，以及如何处理设计与技术冲突的经验。

面试分为五轮，第一轮主要是简历深入挖掘，重点问了我在芯片设计中的具体贡献，特别是低功耗设计部分。第二轮是技术问答，问了很多关于Verilog和RTL设计的问题，还让我现场写了一个简单的FSM状态机代码。第三轮是电路设计，重点是时钟树综合（CTS）和寄生参数提取，要求详细解释我的优化思路。第四轮是一个复杂的电源管理单元设计题，问了如何在高压和低压间切换时保持稳定性。最后一轮是文化匹配，问了我如何在压力下工作，团队协作的经验等。

关于养生保健
核桃补脑，但核桃产地，没有出什么天才，
东北盛产人参，医院里还是人满为患，
阿胶，冬虫夏草产地，也没见多少长寿老人。
养生其实很简单：合理饮食，适量活动，戒烟。
什么补药，灵芝粉等，都是厂家赚钱营销策划的把戏。

靠子女照顾不现实 中国人有养儿防老的传统观念，认为老了、病了可以让子女照顾自己，这种观念很不现实，不仅在美国就是在中国城市现在也根本做不到。你需要看护时大都七老八十了，子女也已人到中年，他们有家庭、有工作，有的还可能天各一方，怎么可能有时间长期照顾你？

人际关系有用吗?