是Video Interview 还是Virtual Interview？前者是有几个问题，被聘方对着镜头回答问题，聘方录下来备档。
后者则是一般有问有答的面谈。
Director 和 Manager 虽然都是管理，但有本质的不同。
管理的职责侧重于具体做事，领导着组员把事情保质保量地做出来，
总监的职责侧重于战略和决策，制定长期发展计划，监督和评估整个公司/部门的绩效。建议你在恶补的时候，看着招工广告，在这些领域临阵磨枪。最好准备几个案例说明你具备做总监的能力。比如你根据经验帮助你的管理制定下一年的工作目标，而不是如何带领组员多快好省地完成了多少个项目。
