有必要提醒大家一下：这是T14的经验 或者说 是T6甚至Yale的经验 并不具有普适性 请不要将“T14”与“big law”直接划等号
还有一点需要说明的是 “美国的律所起薪都是160,000”的说法是不准确的 vault排名前100的律所起薪范围大概是145,000-160,000 这些就是我们常说的“big law” 这里面既有Paul Hastings，Clifford Chance这种在国内很出名的，也有Young Conaway这样的Delaware奇葩
但是 世界上还存在着mid-size firm和small-size啊
mid-size的所分几种 有的是boutique 专精一个或者几个业务领域 有的是区域型律所（不过似乎现在人数在一两百左右的所不管有没有专精都管自己叫boutique......）
这类mid-size/boutique类的律所人数一般不多 office也不会有几个 薪水也是可高可低
举几个栗子
之前学校OCI的时候有几家德州做能源的律所来招人 起薪165,000+奖金 还有一家做房地产的 待遇这差不多这样
不过成绩要求是全A+ 有病
不过mid-size且脑子正常的所也是存在的 比如Beverage & Diamond 环境法全美第一 起薪110,000左右 不过这个所partner：associate居然是2：1 感觉也是有点厉害
哦对了mid-size虽然人不多 但是有的也是有可能和中国联系很紧密的
small law嘛....从20人到solo practice 感觉没什么前途....
非STEM专业都是不超过1年的OPT。如果在学位期间使用过CPT，请注意不要累计超过12个月，否则OPT失格（参见Practical Training，谢谢@陆柯良提醒）。工作签证应该没问题，现在不仅大所，也有一些小所帮办。不过，这两年疯狂的H1B工作签证抽签情势下，国际学生身份可能给毕业后长期留美工作带来一定阻碍，抽签面前人人平等，不分大小所。身边有不少JD LLM朋友被没抽中搞得很心烦。。。近期未听说律所帮办绿卡的，想长待美国取决于事务所。
万一没抽中，那就得去和所里商量接下来该怎么办。举个可比性未知的例子，我有个同学是建筑师，在知名建筑事务所P工作，双硕狗，今年H1B没抽中。P所作为美帝国知名建筑事务所，老板除了骂移民局，就是说抱歉。。。现在还在和所里商量是不是明年再抽一次。。。保佑他。。。
五年十年都是很久远的未来，天晓得。。。英语不地道是劣势，但会中文也是优势。听大所前辈说大所美国办公室里，一个人的中文能力对工作几乎没加分，原因没细问，但我能想象。我在中小所里体会到了些许不同，但也就那么一丁点儿。
还有一点需要说明的是 “美国的律所起薪都是160,000”的说法是不准确的 vault排名前100的律所起薪范围大概是145,000-160,000 这些就是我们常说的“big law” 这里面既有Paul Hastings，Clifford Chance这种在国内很出名的，也有Young Conaway这样的Delaware奇葩
但是 世界上还存在着mid-size firm和small-size啊
mid-size的所分几种 有的是boutique 专精一个或者几个业务领域 有的是区域型律所（不过似乎现在人数在一两百左右的所不管有没有专精都管自己叫boutique......）
这类mid-size/boutique类的律所人数一般不多 office也不会有几个 薪水也是可高可低
举几个栗子
之前学校OCI的时候有几家德州做能源的律所来招人 起薪165,000+奖金 还有一家做房地产的 待遇这差不多这样
不过成绩要求是全A+ 有病
不过mid-size且脑子正常的所也是存在的 比如Beverage & Diamond 环境法全美第一 起薪110,000左右 不过这个所partner：associate居然是2：1 感觉也是有点厉害
哦对了mid-size虽然人不多 但是有的也是有可能和中国联系很紧密的
small law嘛....从20人到solo practice 感觉没什么前途....
非STEM专业都是不超过1年的OPT。如果在学位期间使用过CPT，请注意不要累计超过12个月，否则OPT失格（参见Practical Training，谢谢@陆柯良提醒）。工作签证应该没问题，现在不仅大所，也有一些小所帮办。不过，这两年疯狂的H1B工作签证抽签情势下，国际学生身份可能给毕业后长期留美工作带来一定阻碍，抽签面前人人平等，不分大小所。身边有不少JD LLM朋友被没抽中搞得很心烦。。。近期未听说律所帮办绿卡的，想长待美国取决于事务所。
万一没抽中，那就得去和所里商量接下来该怎么办。举个可比性未知的例子，我有个同学是建筑师，在知名建筑事务所P工作，双硕狗，今年H1B没抽中。P所作为美帝国知名建筑事务所，老板除了骂移民局，就是说抱歉。。。现在还在和所里商量是不是明年再抽一次。。。保佑他。。。
五年十年都是很久远的未来，天晓得。。。英语不地道是劣势，但会中文也是优势。听大所前辈说大所美国办公室里，一个人的中文能力对工作几乎没加分，原因没细问，但我能想象。我在中小所里体会到了些许不同，但也就那么一丁点儿。