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美国麦当劳取消多元包容DEI目标

tom
美国麦当劳取消多元包容DEI目标
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美国麦当劳取消多元包容DEI目标

555

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回归正轨。美国的体制从上到下都有纠错机制。不是不犯错，而是有能力发现有问题并回调。
NBA从来不搞DEI，没人有意见。量子纠结 
公司只有一个目标，那就是利润最大化。
工作上，本来就应该是以能力为选择标准. 可以搞福利，但不应该在这个环节
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RE: 美国麦当劳取消多元包容DEI目标 - by 555 - 01-07-2025, 06:41 PM

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