内推职位的面试

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建议你冲下面几个方面做准备
1. Leading People
2. Leading Changes
3. Deliver Results
4. Build Relationships
准备几个 cases 你是怎样做的。一般两三个例子可以 cover 多方面的。要有一个很好的 case 在你做的 Attribute方面，遇到什么难题，怎样解决问题。你做的对这个Truck项目的成功有多大的影响。对未来Truck的开发，你有什么想法。不要被Senior Director 位置吓到。大多数人都是 “T”字型的skills - 有一方面是专家。其他地方也熟知。不要过分强调你什么Attribute都全精通。