我想分享我的Amazon面试经历,看看其他人是否有类似的故事。
背景:我有4-5年的工作经验,面试的是高级机器学习工程师角色。我之前面试过很多地方,但这是我第一次面试Amazon。招聘团队的每个人都很友好和礼貌。但是外部团队面试简直是一场噩梦。
原定的面试官没出现,影子面试官接手了。他从一开始就表现得很不感兴趣。在行为问题上讨论了大约20分钟后,他提出了一个编码问题。这是一个标准的LeetCode问题,关于外星词典。但问题的描述很糟糕,例子明显是错误的。我们进行了一些讨论,然后他开始:
a. 读问题描述,
b. 你不明白,我的朋友,
c. 歇斯底里的笑声
我真的从未感到如此糟糕。我不知道他是对还是错,我也不在乎。但我知道他很糟糕,缺乏对他人的尊重和同理心。我感谢他,告诉他我结束了,并提前20分钟结束了通话。我无法想象在湾区的任何其他公司会发生这种事,我仍然感到震惊。
Or in a more formal tone:
我想分享我的Amazon面试经历,看看其他人是否有类似的故事。
背景:我有4-5年的工作经验,面试的是高级机器学习工程师角色。我之前面试过很多地方,但这是我第一次面试Amazon。招聘团队的每个人都很友好和礼貌。但是外部团队面试简直是一场噩梦。
原定的面试官没出现,影子面试官接手了。他从一开始就表现得很不感兴趣。在行为问题上讨论了大约20分钟后,他提出了一个编码问题。这是一个标准的LeetCode问题,关于外星词典。但问题的描述很糟糕,例子明显是错误的。我们进行了一些讨论,然后他开始表现出不专业的行为,包括读问题描述、轻蔑我的理解能力和歇斯底里的笑声。
我真的从未感到如此糟糕。我不知道他是对还是错,我也不在乎。但我知道他很糟糕,缺乏对他人的尊重和同理心。我感谢他,告诉他我结束了,并提前20分钟结束了通话。我无法想象在湾区的任何其他公司会发生这种事,我仍然感到震惊。
背景:我有4-5年的工作经验,面试的是高级机器学习工程师角色。我之前面试过很多地方,但这是我第一次面试Amazon。招聘团队的每个人都很友好和礼貌。但是外部团队面试简直是一场噩梦。
原定的面试官没出现,影子面试官接手了。他从一开始就表现得很不感兴趣。在行为问题上讨论了大约20分钟后,他提出了一个编码问题。这是一个标准的LeetCode问题,关于外星词典。但问题的描述很糟糕,例子明显是错误的。我们进行了一些讨论,然后他开始:
a. 读问题描述,
b. 你不明白,我的朋友,
c. 歇斯底里的笑声
我真的从未感到如此糟糕。我不知道他是对还是错,我也不在乎。但我知道他很糟糕,缺乏对他人的尊重和同理心。我感谢他,告诉他我结束了,并提前20分钟结束了通话。我无法想象在湾区的任何其他公司会发生这种事,我仍然感到震惊。
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我想分享我的Amazon面试经历,看看其他人是否有类似的故事。
背景:我有4-5年的工作经验,面试的是高级机器学习工程师角色。我之前面试过很多地方,但这是我第一次面试Amazon。招聘团队的每个人都很友好和礼貌。但是外部团队面试简直是一场噩梦。
原定的面试官没出现,影子面试官接手了。他从一开始就表现得很不感兴趣。在行为问题上讨论了大约20分钟后,他提出了一个编码问题。这是一个标准的LeetCode问题,关于外星词典。但问题的描述很糟糕,例子明显是错误的。我们进行了一些讨论,然后他开始表现出不专业的行为,包括读问题描述、轻蔑我的理解能力和歇斯底里的笑声。
我真的从未感到如此糟糕。我不知道他是对还是错,我也不在乎。但我知道他很糟糕,缺乏对他人的尊重和同理心。我感谢他,告诉他我结束了,并提前20分钟结束了通话。我无法想象在湾区的任何其他公司会发生这种事,我仍然感到震惊。