听起来你正处于一个困难和压力重重的局面，尤其是在持有H1B签证并面临工作场所问题的情况下。针对你提出的具体问题：
1. **Qualtrics是否会提供H1B签证支持**：虽然我无法代表Qualtrics发言，但许多科技公司通常愿意为符合他们业务需求的候选人提供H1B签证支持。既然你已经通过了他们的面试流程，并且处于团队匹配阶段，一旦找到合适的职位，获得H1B支持的机会可能会更大。
2. **转换为H4 EAD身份**：如果你需要转换为H4 EAD，一旦EAD批准，你将有资格再次工作。然而，这个过程可能需要时间，在此期间你需要以H4身份留在美国。由于你已经有了批准的I-140，这为你未来的签证支持提供了更多的灵活性。
3. **如果你离开当前的雇主**：如果当前的情况变得无法忍受，你需要辞职，那么转换为H4 EAD可以为你提供一些保护，同时你可以继续寻找其他工作。像Qualtrics这样的公司或其他公司未来可能会再次为你提供H1B签证支持，而你的I-140将继续有效，用于未来的绿卡申请流程。
鉴于你移民身份的复杂性，咨询移民律师可能会有所帮助，确保你能做出最明智的决定，特别是关于时间安排和工作许可的潜在空档问题。
我今年早些时候面试了Qualtrics的高级软件工程师职位，并成功通过了面试流程。目前由于缺少空缺职位，他们把我放在了团队匹配的等待名单上，之后会给我发放offer。现在，我目前的工作环境非常糟糕，我的经理们对我进行骚扰、精神操控，并以虚假指控试图把我赶出公司。这让我感到十分害怕，因为我持有H1B签证。
我有可能不得不辞职，并根据我配偶的H1B签证和I-140申请转换成H4 EAD（就业授权文件）。我也有一个有效的I-140，而且已经持有超过6个月，无法被撤销。
有没有人知道，如果我在未来找到Qualtrics的职位，他们是否愿意为我提供H1B的身份转换支持？有没有人有类似的经历？
1. **Qualtrics是否会提供H1B签证支持**：虽然我无法代表Qualtrics发言，但许多科技公司通常愿意为符合他们业务需求的候选人提供H1B签证支持。既然你已经通过了他们的面试流程，并且处于团队匹配阶段，一旦找到合适的职位，获得H1B支持的机会可能会更大。
2. **转换为H4 EAD身份**：如果你需要转换为H4 EAD，一旦EAD批准，你将有资格再次工作。然而，这个过程可能需要时间，在此期间你需要以H4身份留在美国。由于你已经有了批准的I-140，这为你未来的签证支持提供了更多的灵活性。
3. **如果你离开当前的雇主**：如果当前的情况变得无法忍受，你需要辞职，那么转换为H4 EAD可以为你提供一些保护，同时你可以继续寻找其他工作。像Qualtrics这样的公司或其他公司未来可能会再次为你提供H1B签证支持，而你的I-140将继续有效，用于未来的绿卡申请流程。
鉴于你移民身份的复杂性，咨询移民律师可能会有所帮助，确保你能做出最明智的决定，特别是关于时间安排和工作许可的潜在空档问题。
我今年早些时候面试了Qualtrics的高级软件工程师职位，并成功通过了面试流程。目前由于缺少空缺职位，他们把我放在了团队匹配的等待名单上，之后会给我发放offer。现在，我目前的工作环境非常糟糕，我的经理们对我进行骚扰、精神操控，并以虚假指控试图把我赶出公司。这让我感到十分害怕，因为我持有H1B签证。
我有可能不得不辞职，并根据我配偶的H1B签证和I-140申请转换成H4 EAD（就业授权文件）。我也有一个有效的I-140，而且已经持有超过6个月，无法被撤销。
有没有人知道，如果我在未来找到Qualtrics的职位，他们是否愿意为我提供H1B的身份转换支持？有没有人有类似的经历？